Ziele-Vorlage nach OKR

Zwei leere Objective-Blöcke mit Key-Result-Tabellen für Startwert, Zielwert und Stand, dazu die Regeln: zwei bis vier Objectives je Quartal, Key Results immer mit Zahl und Frist, Ergebnisse statt Aktivitäten messen. Das ausgefüllte Beispiel führt eine Newsletter-Strategie von 1.200 auf 2.500 Abonnenten und zeigt die wöchentliche Stand-Aktualisierung. Ein Rhythmusabschnitt ordnet Quartalsstart, Wochencheck und Quartalsbewertung.